''International Day of Peace'' was presented by Fundacio Catalunya Voluntaria on 21 of September in a different way. All the participants and volunteers on the training '' Deconstructing the Other'' and '' How should we face the crisis? '' gathered and helped to create this activity. Coming altogether, we decided to write 'pau' in Catalan which means 'peace'. Thanks for all who contributed to this meaningful activity!
Monday, November 28, 2011
Friday, November 25, 2011
“No pain, no gain; but have fun!”
¿Qué es un intercambio intercultural? Yo hasta hace poco
no hubiera sabido responder con certeza a esa pregunta. No había participado en
una actividad como esta en mi vida, en gran parte por desconocimiento (si llego
a saber de su existencia antes, seguro que ahora sería un experto
intercambiador intercultural), por otra parte falta de tiempo; no lo sé. Pero
me alegro de haber entrado un día en la oficina de Fundació Catalunya
Voluntària y haber descubierto este pequeño mundo. De la noche a la mañana me
vi convertido en group leader para un intercambio de gente joven en Portugal.
Yo, con mi ingles nivel 0 y sin saber por dónde empezar… Pero aquí estoy ahora
escribiendo este pequeño artículo. Eso es porque al final todo ha salido a
pedir de boca.
El trabajo para reclutar al grupo español no fue nada
fácil, pero encontramos a dos jóvenes malagueños, Ana Yara y Guillermo, que
hicieron un gran esfuerzo por asistir al evento, y la verdad es que no podría
haber tenido mejores compañeros.
Haciendo balance de esa semana, es fascinante como 35
personas completamente desconocidas, de países y culturas diferentes, se
interrelacionan y comparten sus experiencias, trabajan juntas en equipo, se
divierten y dan lo mejor de sí mismas. El primer día, piensas que eres incapaz
de conocer los nombres de cada chico y chica; pero cuando acaba la semana,
vuelves a casa pensando en cada uno de ellos. Eso es un intercambio
intercultural.
Durante la semana realizamos una buena cantidad de
actividades diferentes, pero si tengo que mencionar algunas, sin duda empezaría
por las noches interculturales. Sencillamente geniales. Era una forma
divertidísima de conocer a los demás países y sus culturas. Bailes típicos,
gastronomía, tradiciones… Mención especial a Bélgica y Hungría: consiguieron
embriagar hasta al vigilante del parque con sus licores extremos.
Otra de las actividades más satisfactorias fueron los
trabajos de voluntariado, una buena forma de entrar en contacto con el trabajo
altruista. Por otro lado, los talleres de reflexión, directamente relacionados
con la temática del intercambio (aunque no todos) nos ayudó a intercambiar
ideas y opiniones con los demás participantes, algo que me resultó muy
agradable e interesante.
Por supuesto, nuestro día libre en Lisboa fue
inolvidable. Una ciudad digna de visitar, con sus antiguos y diminutos
tranvías, sus calles adoquinadas, llenas de vida, sus plazas… Sin duda, Lisboa
desprende una magia que encandila y te pide volver.
Evidentemente, no todo fue perfecto, algunas actividades
no fueron lo que se esperaba y algunas cosas fallaron. Pero no es necesario
darle más importancia, pues lo que queda en el recuerdo es un buen sabor de
boca.
Hay que dar un 10 a la organización portuguesa por el
alojamiento que nos ofrecieron. El parque municipal Cabeço de Montechique donde
pasamos toda la semana es precioso, enorme y plagado de naturaleza. No nos
faltó de nada, los trabajadores del parque eran muy amables y atendieron a
todas nuestras necesidades.
Este ha sido mi primer intercambio y a la vez mi primera
experiencia como group leader, y sin duda el esfuerzo ha merecido la pena. “No
pain, no gain”: objetivo cumplido.
Rubén Mateos
Turkey- Altinoluk – Experiencias de un intercambio (14.-21.08.2011)
Este es nuestro relato de la semana que pasamos en Turquía:
un grupo de jóvenes dispuestos a vivir una experiencia única y aprender el
máximo sobre otras culturas…
El 14 de agosto tras un día viajando, finalmente llegamos a
nuestro destino a 8 horas de Estambul tras un arriesgado trayecto en un autobús
local. El lugar estaba compuesto de un acogedor camping, un pequeño hostal
enfrente de una paradisiaca playa.
Nada más llegar, la organización turca nos suministró las
tiendas de campaña y mientras las montábamos, el resto de participantes se
fueron presentando. Al día siguiente comenzaba el trabajo, iba a ser muy duro
pero satisfactorio…
Por las mañanas empezábamos el día con los diferentes
energizers y durante el día el resto de la jornada se iban sucediendo las
actividades relacionadas con la naturaleza. Las noches, lo más interesante del
intercambio dado que se dedicaban a la cultura de cada país, fue dónde más
aprendimos.
Para todos nosotros ha sido una experiencia muy
enriquecedora e involvidable!!!! Todos los jóvenes deberían participar!!! Enjoy
the experience!!!
Working with Conflict for Youth Workers
From 07-14 November, 17 youth from 16
countries got together in Moli de Mar, Vilanova I la Geltru, for an 8-day
training course that aimed to help youth workers gain a new and improved
appreciation of conflict. The training course entitled WORKING WITH CONFLICT,
sought to deepen young people´s understanding about conflicts by closely
looking at its nature and dunamics, and giving them practical skills and tools
to transform day to day conflicts experienced by youth organisations. As the
title suggests, the training dealt intensively with how to work with conflicts
– practical tools of analysis, methods of intervention, nonviolent
communication, as well as the basics of conflict transformation as a philosophy
and technique through 3 lenses.
A team of 4 trainers from Spain, Kosovo and
the Netherlands shared their experience and expertise in peace and conflict
work through non-formal learning methodologies. Concepts and theories were
introduced through strategy games, roleplays, and interactive activities to
guide the participants through the “experiential learning” approach.
Participants´ intercultural learning process was facilitated through group
discussions and creative group work, as well through an organizational fair, a
barbecue/dance night, and an intercultural “FRUIT PARTY.”
According to the participants, the main achievements
of the training were; a better understanding of conflict (as a natural part of
life) and a reflection of the participants´ styles in dealing with conflict;
alternative ways of looking at conflict by using appropriate analysis tools; a
better appreciation of the role of communication in conflicts; learning tips
and skills in nonviolent communication; putting
into practice conflict intervention tools in different conflict situations
faced by youth; learning how to use forum theater; learning the basics of
conflict transformation (3 lenses of John Paul Lederach); understanding the
importance of “working with conflict” and its relation to peacebuilding; and
learning the basics of project management.
All participants were given a YOUTH PASS,
with a list of skills and competences they have recognized they acquired during the training course.
Partner organisations: Jordan Youth
Innovation Forum (Jordan), Development No Borders (Egypt), the Palestinian
Friendship Center for Development (Palestine), Center for European Cooperation
(Ukraine), Youth for Exchange and Understanding (Armenia), Youth in Free
Initiative (Albania), Youth Council of Vlasenica (Bosnia and Herzegovina),
Kosovar Association for Human and Children´s Rights (Kosovo), TOG (Turkey),
CEIPES (Italy), UNOY Peacebuilders (the Netherlands), Balkans without Borders
(Bulgaria), The Assistance Center for Sustainable Development and Human Resources
(Romania), NGO Maailmakodanik (Estonia), and FCV (Spain).
DECONSTRUCTING THE OTHER
From 17-24 September, 20 youth from 19
countries came together to work together to encourage social inclusion of young
people by helping them reflect on their current activities and programs, and
developing alternative ways to being more inclusive.
The training course DECONSTRUCTING THE
OTHER aimed to equip youth workers with the capacities and tools to deal with
the complex phenomenon of social exclusion by observing closely its causes from
an inter-and intra-personal level. It concentrated on the need to “deconstructing
the image of the others” as enemies and learn how young people can challenge
this, especially through youth work, volunteering and other forms of social
support.
The training, which was held in Moli de
Mar, Vilanova I la Geltru, combined non-formal learning and personal
development techniques that guided participants through the main concepts and
theories. Participants learned through innovative working methods for the
social inclusion of young people.
The main achievements of the training
include; learning about the framework of peace and the culture of peace;
learning about identities of individuals and its relation to structural, cultural
and social context; learning about the role of stereotypes in “breeding”
prejudice and discrimination; tips and methods in “deconstructing” the image of
the other.
The project is supported by the Youth in
Action Programme of the European Commission, and the Spanish National Agency,
with the cooperation of our partners : Association AGIR pour le Developpement
et I´Epanouissement de la Jeunesse (Algeria), Center of European Cooperation (Ukraine),
Constructive Approach Foundation (Russia),EGO Young Psychologists NGO (Armenia),
Youth Cultural Centre Bitola (FYR of Macedonia), Kosovar Association for Human
and Children Rights (Republic of Kosovo), Zdravo de steda (Bosnia & Herzegovina),
Toplum Gonüllüleri Vakfi-Community Volunteers Foundation and Active Youth
Association (Turkey),Rotaract Club Szeged, (Hungary) The Black Sea University
(Romania) and United Nations Youth Association ( Bulgaria), Centro
Internazionale per la Promozione dell’Educazione e lo sviluppo- CEIPES and
Eurodesk Viterbo (Italy), NGO
Thursday, November 24, 2011
Introduction to FCV
La Fundació Privada Catalunya Voluntària-FCV nace en 2007, aunque sus orígenes se encuentran en la asociación juvenil Barcelona Voluntaria, entidad sin ánimo de lucro que desde 1999 organiza actividades voluntarias, solidarias e interculturales con el apoyo de programas comunitarios.
La visión de la FCV es construir comunidades donde todas las personas, sin ningún tipo de discriminación, puedan dedicar su tiempo, energía y competencias en realizar acciones voluntarias, mejorando, de ésta manera, su entorno mientras construyen un presente y futuro mejor para todos.
La FCV tiene la misión de construir un nuevo concepto de voluntariado, entendido como herramienta de transformación social, instrumento de ciudadanía activa y oportunidad para el desarrollo de de capacidades.
La FCV colabora con otras entidades no gubernamentales y jóvenes en proyectos de voluntariado y de educación no formal que repercuten directamente en su entorno y que crean así mismo oportunidades para la inclusión social de los jóvenes.
Gobernada por la Junta de Patrones, la FCV está formada por un equipo de jóvenes, multidisciplinar e internacional.
Sus programas comparten los objetivos de 1) fomentar el voluntariado entre los jóvenes como herramienta para su formación integral, 2) desarollar actividades de impacto en el ámbito de la juventud y 3) internacionalizar el trabajo de la sociedad civil catalana.
Los dos principales programas de la FCV son:
• 'Catalanes en el mundo', facilita la movilidad internacional de los jóvenes catalanes y su participación en acciones educativas e interculturales que cuentan con el apoyo del Programa Juventud en Acción de la Comisión Europea.
• 'Voces por la Paz' permite sensibilizar a los jóvenes acerca de la cultura de paz, a través de su participación activa en acciones de aprendizaje intercultural, con el objetivo de desarrollar el liderazgo y la creatividad de los jóvenes en la construcción de la paz y la transformación de conflictos.
La FCV es entidad miembro activo del Consejo de la Juventud de Barcelona, de la Federación Catalana del Voluntariado Social, del Foro Europeo de la Juventud, de la red española de la Fundación Anna Lindh, del Centro Europeo de Voluntariado-CEV y de la International Association for Volunteer Effort-IAVE, entidad con la que ha colaborado de manera muy estrecha de 2007 a 2010, como responsable operativa de la Oficina Internacional del Voluntariado Juvenil-IAVE Youth Office in Catalonia, liderando diversas iniciativas globales, como las Conferencias Mundiales del Voluntariado Juvenil de 2008 (en Panamá) y de 2011 (en Singapur) de IAVE.
La FCV es también miembro de dos redes de ámbito internacional: la United Network of Young Peacebuilders-UNOY y de la International Synergy group..
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