Monday, November 28, 2011

Peace!


''International Day of Peace'' was presented by Fundacio Catalunya Voluntaria on 21 of September in a different way. All the participants and volunteers on the training '' Deconstructing the Other''  and '' How should we  face the crisis? '' gathered and helped to create this activity. Coming altogether, we decided to write 'pau'  in Catalan which means 'peace'. Thanks for all who contributed to this meaningful activity!

Friday, November 25, 2011

“No pain, no gain; but have fun!”


¿Qué es un intercambio intercultural? Yo hasta hace poco no hubiera sabido responder con certeza a esa pregunta. No había participado en una actividad como esta en mi vida, en gran parte por desconocimiento (si llego a saber de su existencia antes, seguro que ahora sería un experto intercambiador intercultural), por otra parte falta de tiempo; no lo sé. Pero me alegro de haber entrado un día en la oficina de Fundació Catalunya Voluntària y haber descubierto este pequeño mundo. De la noche a la mañana me vi convertido en group leader para un intercambio de gente joven en Portugal. Yo, con mi ingles nivel 0 y sin saber por dónde empezar… Pero aquí estoy ahora escribiendo este pequeño artículo. Eso es porque al final todo ha salido a pedir de boca.
El trabajo para reclutar al grupo español no fue nada fácil, pero encontramos a dos jóvenes malagueños, Ana Yara y Guillermo, que hicieron un gran esfuerzo por asistir al evento, y la verdad es que no podría haber tenido mejores compañeros.
Haciendo balance de esa semana, es fascinante como 35 personas completamente desconocidas, de países y culturas diferentes, se interrelacionan y comparten sus experiencias, trabajan juntas en equipo, se divierten y dan lo mejor de sí mismas. El primer día, piensas que eres incapaz de conocer los nombres de cada chico y chica; pero cuando acaba la semana, vuelves a casa pensando en cada uno de ellos. Eso es un intercambio intercultural.
Durante la semana realizamos una buena cantidad de actividades diferentes, pero si tengo que mencionar algunas, sin duda empezaría por las noches interculturales. Sencillamente geniales. Era una forma divertidísima de conocer a los demás países y sus culturas. Bailes típicos, gastronomía, tradiciones… Mención especial a Bélgica y Hungría: consiguieron embriagar hasta al vigilante del parque con sus licores extremos.
Otra de las actividades más satisfactorias fueron los trabajos de voluntariado, una buena forma de entrar en contacto con el trabajo altruista. Por otro lado, los talleres de reflexión, directamente relacionados con la temática del intercambio (aunque no todos) nos ayudó a intercambiar ideas y opiniones con los demás participantes, algo que me resultó muy agradable e interesante.
Por supuesto, nuestro día libre en Lisboa fue inolvidable. Una ciudad digna de visitar, con sus antiguos y diminutos tranvías, sus calles adoquinadas, llenas de vida, sus plazas… Sin duda, Lisboa desprende una magia que encandila y te pide volver.
Evidentemente, no todo fue perfecto, algunas actividades no fueron lo que se esperaba y algunas cosas fallaron. Pero no es necesario darle más importancia, pues lo que queda en el recuerdo es un buen sabor de boca.
Hay que dar un 10 a la organización portuguesa por el alojamiento que nos ofrecieron. El parque municipal Cabeço de Montechique donde pasamos toda la semana es precioso, enorme y plagado de naturaleza. No nos faltó de nada, los trabajadores del parque eran muy amables y atendieron a todas nuestras necesidades.
Este ha sido mi primer intercambio y a la vez mi primera experiencia como group leader, y sin duda el esfuerzo ha merecido la pena. “No pain, no gain”: objetivo cumplido.


Rubén Mateos

Turkey- Altinoluk – Experiencias de un intercambio (14.-21.08.2011)


Este es nuestro relato de la semana que pasamos en Turquía: un grupo de jóvenes dispuestos a vivir una experiencia única y aprender el máximo sobre otras culturas…
El 14 de agosto tras un día viajando, finalmente llegamos a nuestro destino a 8 horas de Estambul tras un arriesgado trayecto en un autobús local. El lugar estaba compuesto de un acogedor camping, un pequeño hostal enfrente de una paradisiaca playa. 
Nada más llegar, la organización turca nos suministró las tiendas de campaña y mientras las montábamos, el resto de participantes se fueron presentando. Al día siguiente comenzaba el trabajo, iba a ser muy duro pero satisfactorio…
Por las mañanas empezábamos el día con los diferentes energizers y durante el día el resto de la jornada se iban sucediendo las actividades relacionadas con la naturaleza. Las noches, lo más interesante del intercambio dado que se dedicaban a la cultura de cada país, fue dónde más aprendimos.
Para todos nosotros ha sido una experiencia muy enriquecedora e involvidable!!!! Todos los jóvenes deberían participar!!! Enjoy the experience!!!


Working with Conflict for Youth Workers


From 07-14 November, 17 youth from 16 countries got together in Moli de Mar, Vilanova I la Geltru, for an 8-day training course that aimed to help youth workers gain a new and improved appreciation of conflict. The training course entitled WORKING WITH CONFLICT, sought to deepen young people´s understanding about conflicts by closely looking at its nature and dunamics, and giving them practical skills and tools to transform day to day conflicts experienced by youth organisations. As the title suggests, the training dealt intensively with how to work with conflicts – practical tools of analysis, methods of intervention, nonviolent communication, as well as the basics of conflict transformation as a philosophy and technique through 3 lenses.

A team of 4 trainers from Spain, Kosovo and the Netherlands shared their experience and expertise in peace and conflict work through non-formal learning methodologies. Concepts and theories were introduced through strategy games, roleplays, and interactive activities to guide the participants through the “experiential learning” approach. Participants´ intercultural learning process was facilitated through group discussions and creative group work, as well through an organizational fair, a barbecue/dance night, and an intercultural “FRUIT PARTY.”

According to the participants, the main achievements of the training were; a better understanding of conflict (as a natural part of life) and a reflection of the participants´ styles in dealing with conflict; alternative ways of looking at conflict by using appropriate analysis tools; a better appreciation of the role of communication in conflicts; learning tips and skills in nonviolent communication;  putting into practice conflict intervention tools in different conflict situations faced by youth; learning how to use forum theater; learning the basics of conflict transformation (3 lenses of John Paul Lederach); understanding the importance of “working with conflict” and its relation to peacebuilding; and learning the basics of project management.

All participants were given a YOUTH PASS, with a list of skills and competences they have recognized they  acquired during the training course.

Partner organisations: Jordan Youth Innovation Forum (Jordan), Development No Borders (Egypt), the Palestinian Friendship Center for Development (Palestine), Center for European Cooperation (Ukraine), Youth for Exchange and Understanding (Armenia), Youth in Free Initiative (Albania), Youth Council of Vlasenica (Bosnia and Herzegovina), Kosovar Association for Human and Children´s Rights (Kosovo), TOG (Turkey), CEIPES (Italy), UNOY Peacebuilders (the Netherlands), Balkans without Borders (Bulgaria), The Assistance Center for Sustainable Development and Human Resources (Romania), NGO Maailmakodanik (Estonia), and FCV (Spain). 

DECONSTRUCTING THE OTHER


From 17-24 September, 20 youth from 19 countries came together to work together to encourage social inclusion of young people by helping them reflect on their current activities and programs, and developing alternative ways to being more inclusive.

The training course DECONSTRUCTING THE OTHER aimed to equip youth workers with the capacities and tools to deal with the complex phenomenon of social exclusion by observing closely its causes from an inter-and intra-personal level. It concentrated on the need to “deconstructing the image of the others” as enemies and learn how young people can challenge this, especially through youth work, volunteering and other forms of social support.

The training, which was held in Moli de Mar, Vilanova I la Geltru, combined non-formal learning and personal development techniques that guided participants through the main concepts and theories. Participants learned through innovative working methods for the social inclusion of young people.

The main achievements of the training include; learning about the framework of peace and the culture of peace; learning about identities of individuals and its relation to structural, cultural and social context; learning about the role of stereotypes in “breeding” prejudice and discrimination; tips and methods in “deconstructing” the image of the other.

The project is supported by the Youth in Action Programme of the European Commission, and the Spanish National Agency, with the cooperation of our partners : Association AGIR pour le Developpement et I´Epanouissement de la Jeunesse (Algeria), Center of European Cooperation (Ukraine), Constructive Approach Foundation (Russia),EGO Young Psychologists NGO (Armenia), Youth Cultural Centre Bitola (FYR of Macedonia), Kosovar Association for Human and Children Rights (Republic of Kosovo), Zdravo de steda (Bosnia & Herzegovina), Toplum Gonüllüleri Vakfi-Community Volunteers Foundation and Active Youth Association (Turkey),Rotaract Club Szeged, (Hungary) The Black Sea University (Romania) and United Nations Youth Association ( Bulgaria), Centro Internazionale per la Promozione dell’Educazione e lo sviluppo- CEIPES and Eurodesk Viterbo (Italy), NGO
Sun Aid (Estonia) and BUÉ FIXE youth migrant NGO (Portugal).

Thursday, November 24, 2011

Introduction to FCV


La Fundació Privada Catalunya Voluntària-FCV nace en 2007, aunque sus orígenes se encuentran en la asociación juvenil Barcelona Voluntaria, entidad sin ánimo de lucro que desde 1999 organiza actividades voluntarias, solidarias e interculturales con el apoyo de programas comunitarios.
La visión de la FCV es construir comunidades donde todas las personas, sin ningún tipo de        discriminación, puedan dedicar su tiempo, energía y competencias en realizar acciones voluntarias, mejorando, de ésta manera, su entorno mientras construyen un presente y futuro mejor para todos.
La FCV tiene la misión de construir un nuevo concepto de voluntariado, entendido como herramienta de transformación social, instrumento de ciudadanía activa y oportunidad para el desarrollo de  de capacidades.
La FCV colabora con otras entidades no gubernamentales y jóvenes en proyectos de voluntariado y de  educación no formal que repercuten directamente en su entorno y que crean así mismo oportunidades para la inclusión social de los jóvenes.
Gobernada por la Junta de Patrones, la FCV está formada por un equipo de jóvenes,  multidisciplinar e internacional.
Sus programas comparten los objetivos de 1) fomentar el voluntariado entre los jóvenes como herramienta para su formación integral, 2) desarollar actividades de impacto en el ámbito de la juventud y 3) internacionalizar el trabajo de la sociedad civil catalana.

Los dos principales programas de la FCV son:

 • 'Catalanes en el mundo', facilita la movilidad internacional de los jóvenes catalanes y su participación en acciones educativas e interculturales que cuentan con el apoyo del Programa Juventud en Acción de la Comisión Europea.

 • 'Voces por la Paz'  permite sensibilizar a los jóvenes acerca de la cultura de paz, a través de su participación activa en acciones de aprendizaje intercultural, con el objetivo de desarrollar el liderazgo y la creatividad de los jóvenes en la construcción de la paz y la transformación de conflictos.

La FCV es entidad miembro activo del Consejo de la Juventud de Barcelona, de la Federación Catalana del Voluntariado Social, del Foro Europeo de la Juventud, de la red española de la Fundación Anna Lindh, del Centro Europeo de Voluntariado-CEV y de la International Association for Volunteer Effort-IAVE, entidad con la que ha colaborado de manera muy estrecha de 2007 a 2010, como responsable operativa de la Oficina Internacional del Voluntariado Juvenil-IAVE Youth Office in Catalonia, liderando diversas iniciativas globales, como las Conferencias Mundiales del Voluntariado Juvenil de 2008 (en Panamá) y de 2011 (en Singapur) de IAVE.
La FCV es también miembro de dos redes de ámbito internacional: la United Network of Young Peacebuilders-UNOY y de la International Synergy group..